首席交付经理- (Ref: 86744) - hm法院和审裁处服务- g7
政府的数字 & Data -
首席交付经理-(编号:86744)
法庭及审裁处
在2024年7月29日星期一晚上11:55之前申请
Details
参考号码
351890
工资
£54,358 - £66,670
全国工资范围是54英镑,358 - £61,585, 伦敦的工资范围是58英镑,847 - £66,你的薪水将取决于你的工作地点
A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%
工作成绩
7年级
7年级
合同类型
永久
角色类型
信息技术
工作模式
弹性工作，全职，工作分担，兼职
职位数量
2
内容
位置
东米德兰兹(英格兰), 英格兰东部, 伦敦(地区), 英格兰东北部, 英格兰西北部, 苏格兰, 英格兰东南部, 英格兰西南部, 威尔士, 西米德兰兹(英格兰), 约克郡和亨伯河
十大网博靠谱平台工作
工作总结
这个职位是全国性的
工作描述
法庭及审裁处
理事会: 数码科技服务(DTS)
支付乐队: 7年级
职称: 首席交付经理
地点: 伦敦/国家
成功申请者将在HMCTS办公室每周工作2天(视业务情况而定)。. 未来的频率可能会增加
术语: 永久
面试: 通过团队进行视频会议
重要的薪资细节:
新入职的公务员澳门十大正规赌博娱乐平台律政司，预计最低为band.
申请晋升的在职公务员, 通常会按新薪级的最低薪金受聘, 或者在目前基本工资的基础上增加10%, 以较高者为准(只适用于新薪带的最高薪酬).
GDD:
政府数码及数据(GDD) 专业能力架构及 成功配置文件 框架. 使用GDDT，我们将决定您是否将获得额外津贴, 除了你的基本工资. 此角色位于Product和
快递工作家庭, 交付经理的工作角色是什么, 高级交付经理级别, 但在DTS中拥有主要交付经理的头衔.
储备名单:
HMCTS有一份后备名单, 在面试中只差几分就落选的候选人在哪里, 可以提供其他角色吗, 在同一个乐队, 最多12个月. 您将能够通过应用程序屏幕查看您的状态. 如果您已被添加到预备队名单，您的状态将显示功绩或预备队名单.
作品简介:
这是HM法院和审裁处(HMCTS)的激动人心的时刻。. 作为司法部的一个机构, 我们支持英格兰和威尔士的司法部门通过运行法院和法庭以及处理结果来伸张正义, 我们正在寻找有才能的人来帮助我们实现我们的抱负. 这将是具有挑战性的，重要的和有益的.
HMCTS数字和技术服务(DTS)是一个专门的技术理事会，为HMCTS提供使用IT和数字方面的支持.
DTS正在创造一个非常适合工作的地方，我们提供的一部分是出色的培训机会和专家同事的支持. 除此之外，你还会发现工作很灵活, 一个包容的文化和一个重视你的意见的地方.
有关HMCTS的更多信息，请点击以下链接. www.政府.英国/政府/组织/ hm-courts-and-tribunals-service
职位描述:
我们的主要交付经理是我们的敏捷领导，有与高级领导合作的经验, 利益相关者和第三方在组织层面上推动敏捷转换. 他们是数字领导团队的一部分，推动文化和程序变革，并嵌入敏捷方法和工作方式. 作为Scrum Master或Agile Coach(或类似的角色)的强大背景，他们专注于交付, 同时支持创建自组织和高绩效团队. 你的简历应该展示你推动敏捷交付/转型的能力和经验, 通过坚实的教练背景.
作为首席交付经理，您将交付端到端项目，包括为重要功能或产品提供服务交付. 您将与跨职能产品团队密切合作，构建交付路线图. 你还将负责建立和维护团队, 确保他们有动力, collaborating and working well; identifying obstacles and helping the team to overcome them. 你将有能力将团队的注意力集中在对产品和服务交付最重要的事情上，并鼓励和促进交付团队的持续改进.
您将有强大的数字交付背景，并喜欢在交付集中工作, 多学科团队的敏捷环境. 您还将负责有效地交付复杂, 高风险产品和服务，有较强的人际交往和沟通能力, 能够吸引高级利益相关者. 你将在一系列产品和服务方面拥有深度和广度的经验, 在整个生命周期中, 并将更大的责任和问责作为升级的重点.
主要职责:
设置方向
- 以身作则，展示正确的行为
- 处理冲突，帮助建立一种允许建设性批评的文化
- 开发和利用有意义的指标，以领导团队实现他们的目标，并了解需要改进的领域
- 拥有并建立与技术团队的关系, 产品负责人, 高级的利益相关者, 管理和第三方分包商利用有效和适当的治理机制
- 管理外部和内部利益相关者之间复杂的团队动态
- 负责创建复杂项目的业务案例，并协调涉众团队之间的活动
- 在项目的整个生命周期中迭代业务用例
敏捷和精益实践
- 能识别和比较使用的最佳过程或交付方法吗, 包括测量和评估结果
- 适应和反思的能力，适应力强，能看到过程之外的东西
- 能够帮助团队管理和可视化结果, 确定工作的优先级，并按照约定的最小可行产品(MVP)工作
弥合科技之间的差距 & 非技术
- 能够倾听技术和业务利益相关者的需求，并在他们之间进行解释
- 主动回应所有的沟通
生命周期的角度
- 是否能识别出合适的可交付成果和满足这些目标的合适人员
- 在整个产品生命周期中与其他敏捷交付运维一起工作
关系管理
- 影响利益相关者并有效管理关系
- 促进并交付业务成果
数字的角度来看
- 能否将数字化理解应用到工作中
- 能够识别和实施辅助数字解决方案吗
商业管理
- 能够负责与合同供应商的复杂关系
- 与主要利益相关者一起与合同供应商进行谈判，并从合同和供应商中获得良好的价值
必要的技能 & 经验:
- 有在大型数字化机构工作的经验, 或者对大型数字组织在该角色背景下的运作有明显的理解
- 是否对项目或工作流的成功交付负责
- 推动敏捷交付和转换的能力和经验, 通过坚实的教练背景
- 有团队管理经验，曾作为团队领导管理和支持低年级学生的工作
- 能够与技术和业务利益相关者合作，提出需求并在他们之间进行解释
- 负责决定方向和方法的能力
- 优秀的促进和利益相关者参与技能
- 用你的知识给高年级学生提供专业建议
人规范:
- 你会很有弹性，习惯于处理困难和复杂的情况
- 是否有管理潜在冲突以解决意识到个人需求的经验
- 经常运用创造性思维来发展可能的行动方案
- 评估风险并对最合适的解决方案做出判断
- 有解决问题和与他人合作的经验
- 是否独立处理日常事务，并对业务或政策领域采取战略观点
- 对政策或业务目标的实现作出重大贡献
申请过程:
以下领域 成功概况框架 在筛选和面试过程中会被用来评估和评分你的申请吗.
经验 -如申请表所示.
GDDT评估 -在面试过程中，您将根据GDD框架进行评估
行为 -您将被要求提供以下4级关键行为的证据.
- 沟通与影响
- 领导
- 按节奏交付
职位招聘将结合使用政府数字和数据(GDD)专业能力框架和成功概况框架. 使用GDD，我们将决定你是否会在基本工资的基础上获得额外津贴.
人规范
请参考职位描述
行为
在选择过程中，我们会根据以下行为对你进行评估:
- 沟通与影响
- 领导
- 快速交付
好处
加上你54英镑的薪水,358, 英国法院和法庭服务处贡献了15英镑,165元让你成为公务员固定收益退休金计划的成员. 你可在此了解公务员退休金的福利.
- 获得学习和发展的机会
- 一个工作环境，支持一系列灵活的工作选择，以提高你的工作和生活的平衡
- 鼓励包容和多元化的工作文化
- A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%
- 年假
- 公众假期
- 季票预购
有关招聘流程的更多信息, 福利和津贴，并回答一般问题, 请点击下面的链接，进入我们的候选人信息页面.
链接: http://justicejobs.tal.net/vx/candidate/cms/About%20the%20MOJ
你需要知道的事情
甄选过程详情
这个空缺正在使用 成功配置文件(在新窗口中打开)，并会评估你的行为和经验.
http://justicejobs.tal.net/vx/candidate/cms/About%20the%20MOJ
只有当你参加面试或评估时，我们才会提供反馈.
安全
成功的候选人必须接受犯罪记录检查.
使用政府资产的人必须完成 基线人员安全标准(在新窗期内打开) 检查.
医疗
成功的候选人将被要求进行体检.
国籍需求
此职位广泛向以下团体开放:
- 英国公民
- 爱尔兰共和国国民
- 有权在英国工作的英联邦国家公民
- 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据 欧盟结算计划(欧盟结算计划)(在新窗口中开启)
- 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据欧盟定居计划(EUSS)提出了有效的定居或预定居申请。
- 有资格在2020年12月31日或之前申请欧盟居留资格的有限期或无限期居留的个人
- 土耳其人, 以及土耳其公民的某些家庭成员, 谁已累积享有公务员工作权利
